أنا أقترح إذا أنا موجود
قديما قيل ( أنا أفكر إذا أنا موجود ) .. واليوم يقول كل كوليلكي : ( أنا أقترح إذا أنا موجود ) .. أرجو من الجميع أن يزودونا ولو باقتراح مهما كان بسيطا ليثبت وجوده في المنتدى ويشاركنا في وضع السبل الكفيلة للنهوض بالمنتدى .. ولنعمل يدا بيد وكأننا كلنا في اللجنة .. فتفضلوا كلنا آذان صاغية ...
شكرا لك يا صديقي ...
و صديقنا احمد سبقني بكم اقتراحات كانت ببالي
وانا بقترح التالي:
- تغير شكل كوليلك يعني ستايله
- ازالة الاشراف عن المشرفيين الذين لا يتابعون اقسامهم
- وضع خطة محددة لسياسية كوليلك .. يعني :
من نحن ؟
ماذا نريد في كوليلك ومن كوليلك ؟
الى أين نتوجه مع كوليلك؟
و ألي عودة بأذن الله
والي ما بيقترح غير موجود ؟
طيب انا كمان عندي هالكم اقتراح
1- انو المشرف ما بيكون البتاع كلو يعني ما بيشرف على المنوعات والفكر والرياضة والشعر والمعلوماتية وووووو........الخ بان واحد يعني اقترح انو المشرف بيشرف على قسم واحد وان كترت قسمين
2- ان يكون المشرف يختار القسم الذي سيشرف اليه وذلك حسب ميوله ورغبته
3- اجراء نوع من المسابقات الدورية وبقدر الامكان بكافة الاقسام 4- حذف المواضيع التي لا تنفع الموقع بشي والغاية منها زيادة المشاركات مثلا (صباح الخير مساء الخير كوليلك - سجل دخولك بالشي الفلاني وووو من هالمواضيع )
5- توعية الاعضاء بالتقليل من المشاركات التي لا تضيف الى المواضيع شيئا مثلا (شكرا فلان - الله يعطيك العافية - جميل - وجه خاص )طبعا مع العلم نحنا كلياتنا بنعمل هالشي 6- اذا امكن ازالة الاعضاء للصور من تواقيعهم وذلك لسهولة تحميل الصفحة وفتحها بسرعة الى حد ما (لانو سرعة النت ما شاء الله متل البرق )
7- على الاعضاء التقليل من طرح المواضيع الجديدة بعدد كبير في اليوم الواحد (يعني موضوع واحد باليوم يكفي ) ليتسنى لنا القراءة والمشاركة بجميع المواضيع
طبعا في بجعبتي الكثير من الاقتراحات بس اخاف اصير اصلع من كتر ما تفكروني افكر
ومنشان افتح للاعضاء المجال في المشاركة
تحية معطرة سيد عماد
أن تكون المواضيع المطروحة في المنتدى جديدة وغير مكررة قبلها (لإعطاء كل شيء حقه الكاف ) ...
أتفق مع الأخ أحمد على (الوصول إلى صيغة للتقليل من المشاركات المنقولة وتشجيع المشاركات الأصيلة) وإن كان ولا بد من المنقول فلا بد من التلخيص والتصحيح والتصرف .
وأتفق أيضاً (أن يكون هناك موضوع شهري ساخن ومتعوب عليه ومليء بالأسئلة والتحليل والحلول ويوضع على الصفحة الرئيسية.. )
حذف بعض الأقسام والتي لم يحدث فيها مشاركات منذ العصر الحجري ( أو استصلاحها ) ..
والسلام ..
تفعيل آلية العقوبة والمكافأة والتحفيز ..
وخاصة للمشرفين ..
أنا أقترح لذلك أن يكون لكل مشرف قسم واحد فقط.. ويمكن للقسم الواحد أكثر من مشرف.. يعملان كفريق فقط على هذا القسم...
وأن يكونا مسؤلين تماما عن هذا القسم وأن يكون هدفهما تفعيل القسم ...
* فعالية القسم .. مثلا عدد مشاركات مواضيع مفيدة ...
ثم مكافأة المشرف صاحب أنشط قسم... وأنظف قسم.. (مشرف الشهر مثلا)وتكون العقوبة لمن يتغيب ولا يحقق وظيفته بانذار اولا ثم ارجاعه الى عضو عادي واختيار شخص آخر..
باختصار على الادارة وضع أهداف للمشرفين لتحقيقها ومكافأتهم على تحقيق الهدف
أشكر كل من أمدنا باقتراح وفكرة ليساهم ويشاركنا في النهوض بكوليلك .. ونحيطكم علما أن اللجنة بدأت بمهامها وأننا نهتم بكل حرف يكتب لخدمة كوليلك .. وأرجو من الجميع مشاركتنا باقتراح وشكرا لاهتمامكم
وأنا بدوري أقترح ما يلي :
أن يقوم كل إداري بدراسة شاملة حول كوليلك
مثلاً:مراجعة الارشيف لرؤية الاخطاء السابقة لكي لايتكرر في المستقبل..
الهدف الاستفادة من التجارب السابقة .
ويجب اختيار المشرف حسب مؤهلاته الفكرية وتكون لديه خبرة كافية ونشاط ومتابعة على القسم المناسب له .
أن يدرك المشرف أن مهمته ليست سهلة وأن يشعر بمسؤليته جيدا في قسمه .
قبل ان يستلم المشرف مهامه يجب ان يؤدي القسَم على اعتبار الإشراف مسؤوليةتقع على عاتقه وأنه سيقوم بمهامه على اكمل وجه .
وفرض قانون لغياب المشرفين .
عندما يمرالمسؤول( إداري او مشرف) بظروف خاصة يجب ان يستأذن ويحدد المدة وسبب الغياب ويقنع الإدارة بمبرره أي يحصل على إجازة رسمية .
وضع موضوع خاص بعنوان (أثبت وجودك) في احد الاقسام الإدارية وهدف هذا الموضوع معرفة متابعة المسؤوولين لمهماتهم ويكون ردهم على هذا الموضوع اثبات وجودهم في الموقع.
مبدأياً اختيار المشرفين فقط بين فترات طويلة وعدم الاستعجال في التشكيلة دفعة واحدة لان في العجلة ندامة .
ومن الخطأ تحويل عضو إلى إداري (فرد مرة) لا بد من قوانين تضعها الإدارة لاختيار المشرف .
اتمنى لكم التوفيق والازدهار لكليلك الغالية ..
أنا موجود إذا أنا أفكر ...الفيلسوف الدانماركي" كير كيجارد"
هذه أقتراحاتي :
-1-من هم "ال vip"الذين لم اشاهد مشاركات جديدية لهم منذ زمن.
-2-أين الترحيب بأي عضو جديد ..هل هناك ملل ..الكلام ليس عني لانني دخلت مسبقا بأسم آخر وانقطعت لأسباب "غصباً عني "..ووقتها لقيت ترحيباً جميلاً.
-3-اقترح ان تقوموا بوضع نافذة خاصة بالأفلام تكون بعنوان "شاهدت لكم "وتبحث في كل مرة حول فلم عالمي ما و تحلل سلبياته وايجابياته ...واتعهد اذا تم الأمر ان اقدم تحليل لحوالي 25 فلما كهدية للزاوية...ليس دفعة واحدة بل على دفعات كل يومين فلم.. "يعني 1 في 2"
-4-عدم التفريق على اساس الجنس ..وليكن التفريق بحسب ما يقدمه العضو من فائدة لنفسه اولاً وللمنتدى ثانياً ولنا ثالثاً...أنا شخصيا لا أنظر الى أسم العضو في أإي موضوع إلا بعد ان أحكم على الموضوع وحين أريد ان أرد ...,أرى اسم العضو لأحدثه
-5-التقليل من الكم على حساب النوع ...
أقترح أن نقترح
أن الأعضاء المسؤولين لابد أن يبقو في نشاطهم بإضافة المواضيع لجميع أقسام المنتدى وحتى الصفحة الرئيسية..
نحن الاعضاء العاديين ..تستطيعون ان تعتبرون بعابرو الصفحات أو حتى زوار.. والائر إذا لم يرى وجه صاحب البيت بشوشا ومتجددا فإنه سيعزف عن المرور والقدوم مرة أخرى..
التجديد والاستمرارية تعني الحركة وتعني المزيد من الزوار والاعضاء..
أنا لم أقترح ولكني موجود.. لأني أفكر..فأنا موجود
انا لم أقترح لكنني أضم صوتي لمقترحين إذا انا موجود
بالتوفيق إلى كوليلك أفضل
[[B]size=12]بصراحة أنا كنت انتظر وضع القرارات الأخيرة موضع التنفيذ لأن الانقلابات كترانة بالفترة الاخيرة... ولكن مشان خاطرك سأقترح بعض الاقتراحات على السريع:
-الوصول إلى صيغة للتقليل من المشاركات المنقولة وتشجيع المشاركات الأصيلة
-وضع حرف ش عند عنوان المشاركات الشعرية ، م على المشاركات المنقولة حتى اللي ما بدو هيك شي ما يفوت على الفاضي.
-الحد من استخدام كلام السخرية الصريح وغير الصريح (كهراء وسخيف واضحكتني وتافه...) وحذف المشاركة التي تحتويها وتوجيه العقوبة المناسبة لمن يكرر من استعمالها
- تفعيل مسابقة شهرية عن موضوع تاريخي كردي يكون فيها المجال مفتوحا للتفاعل
- أن يتقدم المشرف غير القادر على المتابعة بالاستقالة... وان كان الوضع مؤقتا لشهر مثلا يعلم الادارة لتقوم بتكليف احد الاعضاء مؤقتا بدلا عنه
-ازالة كل الألقاب عدا الادارة العامة والاشراف وحتى هذه ليس من الضروري ان ترافق الاسم دائما
- أن يكون هناك موضوع شهري ساخن ومتعوب عليه ومليء بالأسئلة والتحليل والحلول ويوضع على الصفحة الرئيسية..
-الصفحة الرئيسية للموقع تكون للمواضيع الساخنة وليس للأخبار..
والشكر للجميع..[/size][/B]