عشرة خطوات ........
السبت, 15/09/2007 - 12:51
توصل الدكتور فيليب سي ماكجرو في دراسة هامة عن النجاح ان لكل نجاح استراتيجية محددة
فاذا ما اتبعنا استراتيجيات الناجحين نرى انهم يشتركون في عشرة عناصر اساسية ثابتة لا تتغير هي :
التصور :
-----------------------------------------------
الذين يحققون النجاح يحققونه لانهم يدركون تماما حقيقة ما يريدون فهم يقومون بتمثل ذلك النجاح في عقولهم
وقلوبهم ويتصورون ما يريدون تحقيقه بوضوح فيجعلهم ذلك قادرين على دفع انفسهم للامام .
والحصول على النجاح .
الاستراتيجية :
-----------------------------------------------
فالناجحون لديهم استراتيجية مدروسة للوصول الى ما يتصورونه فهم يمتلكون خطة ورسوما بيانية واطارا للوقت
ويحسنون الترتيب الذي يجب ان يكون عليه العمل ودائما تشتمل استراتيجيتهم تقيما لمواردهم والمشكلات التي
يجب عليهم تخطيها .
الولع :
-----------------------------------------------
فالناجحون يحققون نجاحهم بشغف فلاثارة دائما تغمرهم دون ان يشعرو بالتعب فالسعي وراء الهدف ليس عملا متعبا انما
متعة مثيرة .
الحقيقة :
-----------------------------------------------
الناجحون لا مكان للخديعةاو الاوهام في حياتهم وهم يتميزون بالنقد الذاتي ويبتعدون عن التضليل الذاتي فهم
يدركون ما يفعلونه استنادا للحقائق ويتعاملون مع الحقيقة بواقعية مؤمنين انه ما من مشكلة تعترضهم الا ولها حل .
المرونة :
-----------------------------------------------
الناجحون لا يتمسكون بسلوك واحد او نوع معين من التفكير وانما هم على استعداد دائم لتقبل اي بدائل اخرى
المخاطرة :
--------------------------------------
يتمتع الناجحون بقدرة على خوض المخاطر دون تهور ودون ان يضعو انفسهم واهدافهم في خطر وهم على استعداد للخروج
من سكينتهم من اجل اهداف جديدة تستحق المحاولة والتجريب .
المركزية :
------------------------------------
الناجحون لا يعزلون انفسهم عادة وانما يحيطون انفسهم باشخاص يمتلكون مهارات يفتقرون هم اليها .
الفعل :
---------------------------------------
يقوم الناجحون بافعال هادفة ذات معنىولهم اتجاه واضح كما ان البداية لا ترهبهم ابدا اذا ما فشلت ولم تاتي بالثمار المطلوبة
وذلك بسبب تفهمهم لحقيقة تقول ان العالم لا يكافئ احدا بسهولة ...فاذا تطلب الامر بذل جهد ضئيل فلا باس واذا تطلب بذل جهد اكبر
فلا باس ايضا .
الاولويات :
----------------------------------------
الناجحون ينظمون اولوياتهم ثم يتعايشون معها ماتزمين بوقت معين يمكنهم من عدم هدر كثير منه في دراسة الاولوية الثانية او الثالثة
او الرابعة خاصة اذا اقتضت الاولوية انتباها كاملا فاذا وجد هؤلاء انفسهم في منتصف اليوم مشغولين بامر اخر عن ضروريانهم الاولى
تركوه ثم عادو استئناف اولوياتهم .
الادارة الذاتية :
------------------------------------------------------------
يدرك الناجحون اهمية العناية بانفسهم فيهتنون بصحتهم العقلية والجسمانية والشعورية والروحية ويحافظون عاى توازن يضمن لهم
عدم هدر صحتهم ويهتمون بانفسهم ولا يهملونها لان الذات بالنسبة لهم بمثابة جواد يمتطونه للوصول الى ما يريدون .
الأحد, 16/09/2007 - 20:02
#2
طبعا نجح الإنسان دون أن يتعمد هذه القواعد الرائعة جدا
..... انما هو الحب.. عشق الهدف.. منطقة وسطى بين القلب و الغقل هي التي تفرز كل هذه القواعد
ان استطعت أن تحب بما فيه الكفاية لأصبحت أقوى إنسان في العالم
الشيئ الرائع انك تستطيع ااوصول للنجاح بحب هذه القواعد و تحويلها لعادات
كل الشكر
الأربعاء, 19/09/2007 - 12:58
#3
شكرا اخ كيفارا ...هفند على مروركما الكريم .....
ما ذكرتماه صحيح ......فالاصرار وحب الهدف هما اكثر ما يمكن ان يحقق النجاح للانسان ..........شكرا مرة اخرى ..
الجمعة, 21/09/2007 - 17:00
#5
Quote:
الخطوة 11 لورين أكيد هي الإنتباه
ليش يا حزرك ؟
الخطوة 12هي الاعتذار .........عن جد اسفة لاني اتخربطت بالاسم اخ metin, يمكن الصيام ماثر علي شوي ................بعتذر مرة تانية :oops: :oops:
Mon, 01/10/2007 - 12:56
#6
المخاطرة :
--------------------------------------
يتمتع الناجحون بقدرة على خوض المخاطر دون تهور ودون ان يضعو انفسهم واهدافهم في خطر وهم على استعداد للخروج
من سكينتهم من اجل اهداف جديدة تستحق المحاولة والتجريب .
هذه اجمل خطوة بس يا ترى معقول في انسان فيه كل هالشي ؟؟
شكراااا اخت لورين _ه سباس :wink: :wink:
بس ليش مزلتيه بهذا القسم ؟
Mon, 01/10/2007 - 14:57
#7
شكرا على هذه الملاحظات التي تعتبر الى حد كبير نصائح لمن يريد ان يكون من الناجحين
!!!!! ومن لا يريد ذلك يا اصدقائي؟؟؟؟؟
Mon, 01/10/2007 - 15:43
#8
Quote:
يا ترى معقول في انسان فيه كل هالشي ؟؟
اكيد في يااخ تالو .....انت بس اتطلع حواليك منيح راح تلاقي كتير اشخاص ناجحين بيستحقو كل الاحترام والتقدير ..........وبيستاهلو ا يكونو قدوة لكتير ناس .......
شكرا امشاركتك الحلوة :P
Quote:
ومن لا يريد ذلك يا اصدقائي؟؟؟؟؟
الكل بدو ينجح .......بس مو الكل بينجح ...الشغلة بدها ارادة وتصميم وفعل ...
شكرالمشاركتك الحلوة كمان
:P
Mon, 01/10/2007 - 16:58
#11
lorin-h wrote:
فالسعي وراء الهدف ليس عملا متعبا انما
شكرا على المرور..SH777, ... :P
متعة مثيرة .
شي كتير حلو يسلمو ايديكي لورين
الخميس, 04/10/2007 - 14:04
#14
8O ..........انا نزلتو بهالقسم لانو هون مكانو 8) 8)
لو ما كان مكانو هون .....كانو مشرفي القسم نقلو لغير قسم من زمااااااااان 8)
الخميس, 04/10/2007 - 14:38
#15
بس لا تعصبي عم امزح ؟
hالموضوع رائع انا غيران منو مشان هيك كتبك هيك
المعذرة اذا انزعجتي
الخميس, 04/10/2007 - 19:09
#16
ولو اخ تالو .........بتمون :) .........انا ما بنزعج من حدا ....اهم شي انو تستفيد من الموضوع ....... :)
الجمعة, 05/10/2007 - 11:59
#17
Quote:
المركزية :
------------------------------------
الناجحون لا يعزلون انفسهم عادة وانما يحيطون انفسهم باشخاص يمتلكون مهارات يفتقرون هم اليها .
صحيح ......فليس هنالك انسان يمتلك القدرات كلها لذا عليه دائما ان يكون علاقات
مع الاشخاص اللذين يمتلكون قدرات هم لا يمتلكونها
سباااااس لورين ع الطرح المفيد
الأحد, 28/10/2007 - 00:52
#19
Quote:
الاستراتيجية :
-----------------------------------------------
فالناجحون لديهم استراتيجية مدروسة للوصول الى ما يتصورونه فهم يمتلكون خطة ورسوما بيانية واطارا للوقت
ويحسنون الترتيب الذي يجب ان يكون عليه العمل ودائما تشتمل استراتيجيتهم تقيما لمواردهم والمشكلات التي يجب عليهم تخطيها .
ببساطة .. أفهم من هذا الكلام أن الإستراتيجية تعني:
ـ وضع الخطة منذ البداية . وبالطبع الخطة تتضمن الهدف النهائي للعمل
ـ وضع البرنامج الزمني والبياني لسير الخطة .. (وضع الخطط المرحلية). وبالطبع يجب أن تكون الخطة مرنة بحيث يمكن التعديل عليها في اية مرحلة ببديل مناسب إذا ما ظهرت صعوبات طارئة
ضمن الخطة بالطبع يجب دراسة ما يلي:
ـ دراسة الموارد والتسهيلات
ـ دراسة المشاكل والصعوبات والمعوقات .
ــــــــــ هذا ما فهمته من الاستراتيجية .
فقط أحب أن أنوه أن من الخطأ استيراد قوالب جاهزة من الخطط .. وهو أمر كثيرا ما يقع فيه المخططون في مجتمعاتنا .
فلكل مجتمع . ولكل بيئة المشاكل الخاصة به والموارد المتاحة له .. والأهم من ذلك الدواقع والأهداف التي يصبو إليها .
وخلاصة القول أن الخطة أو استراتيجية العمل يجب أن تستنبط من الواقع الإجتماعي الذي ستنفذ فيه هذه الخطة . لا أن يتم استيرادها من مجتمع آخر .. هذا خطأ كثير الملاحظة عند "المخططين" في بلدان العالم الثالث.
عفوا أخت lorin-h, ربما خرجت قليلا عن مفهوم النجاح الذي نوهتي إليه قد يكون قصدك معايير النجاح الفردية . وأنا أسبلته على مجتمع كامل .ولكني أرى فعلا أن ما يصدق على الفرد من معايير النجاح يصدق على المجتمع أيضا
شكرا على موضوعك القيم .. وأتمنى لك النجاح دائما.
الأحد, 28/10/2007 - 16:07
#20
Quote:
أن الخطة أو استراتيجية العمل يجب أن تستنبط من الواقع الإجتماعي الذي ستنفذ فيه هذه الخطة
كلام منطقي ....قد يكون هذا هو السبب الرئيسي وراء فشل معظم خطط التنمية في بعض البلدان كما ذكرت .....
فمعظم المخططين يحاولون ان يعتمدوا و يطبقوا في بيئاتهم بيانات و قواعد طبقتها دول متقدمة ...اي انهم لا يستطيعون التوفيق بين ما لديهم من موارد (مهما كان
نوعها)......وما لديهم من تسهيلات فيواجهون بذلك الكثير من التعقيدات التي ينجم عنها استنزاف لمواردهم وطاقاتهم .......
نظريا ما يصدق على الفرد من معايير النجاح تصدق على المجتمع ايضا فالمجتمع في النهاية ما هو الا مجموعة افراد ....لكن عمليا سيكون الامر اكثر تعقيدا .....لاننا هنا نحاول احداث تغييرات جذرية شاملةلا تشمل فردا فحسب انما مجتمعا باكمله وبالطبع في حالة كهذه ستواجه الكثير من الافكار والاعتقادات التي قد تتعارض مع بعضها .....لذلك فنجاح الفرد يحتاج الى كل الخطوات التي ذكرتها ......اما نجاح
المجتمع فسيحتاج اضافة الى الخطوات السابقة ...الكثير من التعاون والتنسيق
الايجابي بين افراده .....وهذا هو ما تفتقر اليه معظم المجتمعات .
الموضوع كما ذكرته قيم ........ لكن مرورك وتعقيبك زاده قيمة واهمية :) :)
لك جزيل الشكر على مرورك الرائع اخ evdel, :)
بالتاكيد سيكون ناجحا من يتبع هذه الاستراتيجية
والشيء المميز لدى الناجحين اصرارهم على النجاح .. والسعي المتواصل للوصول اليه وتحقيقه
شكرا لورين على التوضيح الجميل